logo

для слабовидящих

Сведения о Центре

Сведения о Центре
Наименование учреждения

Общество с ограниченной ответственностью Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка»

Сокращённое наименование

ООО МИП «Центр развития талантов ребенка»

Адрес

628405, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, проезд Первопроходцев, д. 12/1

Телефон +7 (3462) 26-41-50
Электронная почта

info@talentcenter.ru

Дата создания учреждения

30 сентября 2014 г.

Дата открытия учреждения

1 июня 2015 г.

Режим и график работы

пн – пт: 07:00-19:00
сб – вс: выходной
праздничные дни — выходные

Места осуществления образовательной деятельности
Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования осуществляется по адресу

628405, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, проезд Первопроходцев, д. 12/1

Образовательная деятельность по программам дополнительного образования осуществляется по адресу:

628405, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, проезд Первопроходцев, д. 12/1

Информация о местах осуществления образовательной деятельности при использовании сетевой формы реализации образовательных программ

Сетевая форма реализации образовательных программ не осуществляется

Информация о местах проведения практики, практической подготовки обучающихся, государственной итоговой аттестации, по основным программам профессионального обучения

Проведение практики, практической подготовки обучающихся, государственной итоговой аттестации, реализация основных программ профессионального обучения не осуществляется

Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования осуществляется по адресу

628405, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, проезд Первопроходцев, д. 12/1

Образовательная деятельность по программам дополнительного образования осуществляется по адресу:

628405, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, проезд Первопроходцев, д. 12/1

Информация о местах осуществления образовательной деятельности при использовании сетевой формы реализации образовательных программ

Сетевая форма реализации образовательных программ не осуществляется

Информация о местах проведения практики, практической подготовки обучающихся, государственной итоговой аттестации, по основным программам профессионального обучения

Проведение практики, практической подготовки обучающихся, государственной итоговой аттестации, реализация основных программ профессионального обучения не осуществляется

История центра
Боженко Татьяна Александровна
СурГУ
Филиалы и представительства
Боженко Татьяна Александровна
Боженко Татьяна Александровна
Генеральный директор

Телефон:

+7 (3462) 26-41-50

E-mail:

info@talentcenter.ru

Известный в городе топ-менеджер и бизнес-леди. Член Совета при Главе города по развитию малого и среднего предпринимательства, Совета при Главе по реализации стратегии развития города Сургута, Член координационного совета по поддержке одарённых детей и молодёжи в ХМАО – Югре, кандидат педагогических наук. Член экспертной группы по реализации региональных портфелей проектов ХМАО-Югры «Образование» и «Демография».

Среди педагогических успехов наиболее ярким является призовое место в городском конкурсе «Педагог года – 2007» в номинации «Сердце отдаю детям» (III место). Многолетнее руководство структурой «Академия родителя и дошкольника» на базе НОУ НТ «ЦГО», реализующей проект «Интегративная модель взаимодействия общего дошкольного и дополнительного образования на базе МДОУ города Сургута», полюбившаяся сургутянам студия дневного пребывания «MagicLand», которая неоднократно становилась призером городского конкурса «Бизнес для будущего». С 2012 по 2014 гг. являлась заместителем председателя Ассоциации частных детских садов города, созданной в рамках конференции «Экономика и образование: развитие человеческого потенциала» (2012 г.) под патронажем СТПП.

Организатор и участник городских, общероссийских и международных конференций по разным направлениям: образование, менеджмент, экономика. Имеет научные публикации, посвященные образованию, в общероссийских и международных изданиях, а также статьи просветительского содержания, ведущая телевизионных рубрик.

Активный участник и инициатор диалоговых площадок и встреч с Администрацией города, предпринимательским сообществом города Сургута и округа.

С 2014 года по приглашению ректора СурГУ стала автором и одним из учредителей интересного проекта, который стал известен сургутянам как ООО МИП «Центр развития талантов ребенка».

Стаж работы
  • Общий стаж – 30 лет
  • Педагогический стаж – 27 лет
Образование
Окончила СГПУ (диплом с отличием, специальность «Учитель начальных классов. Социальный педагог»), СурГУ (диплом с отличием, специальность «Психолог. Преподаватель психологии»). В педагогике с 1995 года. С 2003 года и в течение последующих 11 лет сферу интересов представляло ранее иноязычное образование, что позволило защитить кандидатскую диссертацию на базе Нижегородского государственного лингвистического университета им. Н.А. Добролюбова.
Дополнительное образование
  • Бортпроводник гражданской авиации, Свидетельство от 2000 г. (допущена к полетам на ВС РФ, бортпроводником-бригадиром, к международным полетам).
  • Менеджер «Современные технологии менеджмента и маркетинга в сфере образования и социальном сервисе» (2011 г.), Свидетельство от 31.08.2011 № 117.
  • Менеджер образовательной организации «Обеспечение эффективной деятельности и развития образовательной организации», 2023 г.
Курсы, тренинги, семинары, конференции в России и за рубежом
  • 2006 г. – Обучение в международной школе EF (Кембридж, Великобритания) уровень языка Pre-Int. Сертификат.
  • 2007 г. – «Практика эриксонианского гипноза в терапии, бизнесе, рекламе». Сертификат.
  • 2009 г. – «Управление ростом на основе ценностей». Сертификат.
  • 2009 г. – «Оптимизация затрат в условиях кризиса». Свидетельство.
  • 2009 г. – «Поиск нестандартных решений с условиях экономической неопределенности». Свидетельство.
  • 2009 г. – «Перечень компетенций сотрудника компании», персональное консультирование по программе CESO, (Канада). Сертификат.
  • 2011 г. – «Персональное управленческое искусство», тренинг. Сертификат.
  • 2011 г. – «Кросскультурная коммуникация», тренинг. Сертификат.
  • 2011 г. – «Ключевые данные о найме и управлении персоналом». Сертификат.
  • 2012 г. – «Поиски принятия правильных управленческих решений», тренинг. Сертификат.
  • 2013 г. – «Командообразование», международная компания ICAN (Великобритания). Сертификат.
  • 2013 г. – «Основы предпринимательской деятельности и ведения бизнеса». Сертификат.
  • 2014 г. – «Последние изменения для заказчиков и поставщиков! Реализация ФЗ-44. Федеральная контрактная система». Сертификат.
  • 2016 г. – «Первый Сибирский Форум. Конкуренция». Сертификат.
  • 2016 г. – «Ораторское искусство 2.0» (автор Р. Гандапас). Сертификат.
  • 2016 г. – Открытый региональный инновационный форум «Наука и инновации: от исследователей к производству». Сертификат.
  • 2016 г. – «Спектр возможностей», конференция, Сертификат.
  • 2016 г. – Региональная сессия практического консалтинга «LOGA Group & Seed Forum International Foundation». Сертификат.
  • 2016 г. – Семинар «Самоменеджмент. Принципы управления собой и коллективом».
  • 2017 г. – «29 способов быстрого привлечения клиентов», тренинг (автор Ия Имшинецкая). Сертификат.
  • 2017 г. – «ТОЧНО» вместо «СРОЧНО»: технология управления мышлением», семинар (автор А. Фридман). Сертификат.
  • 2017 г. – «Власть и субординация: основа для профессиональной эксплуатации», семинар (автор А. Фридман). Сертификат.
  • 2018 г. – III Сибирский бизнес-форум Siberia-2018. Сертификат.
Награды
  • Благодарственное письмо за качественный сервис в предоставлении образовательных услуг, СТПП, г. Сургут, 2011 г.
  • Медаль «Профессионал отрасли», 2011 г. (по результатам Всероссийского Бизнес-рейтинга).
  • Победитель в номинации «Бизнес-леди» в конкурсе «Предприниматель года – 2013».
  • Призер конкурса «Предприниматель года – 2013» в номинации «Социальное предпринимательство».
  • Благодарственное письмо от родителей ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2016 г.
  • Благодарственное письмо от родителей выпускников ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2017 г.
  • Благодарственное письмо от родителей выпускников ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2018 г.
  • Почетная грамота Главы города за добросовестный труд, внедрение инновационных педагогических технологий в образовательное пространство города, 2018 г.
  • Федеральный сертификат Всероссийского рейтинга качества товаров и услуг «Звезда качества» в номинации «Руководитель года – 2018», 2018 г.
  • Благодарственное письмо за оказание помощи в организации и проведении IV Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorlSkills Russia) в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по компетенции «Дошкольное образование», 2018 г.
  • Благодарственное письмо от родителей выпускников группы «Югорка» ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2019 г.
  • Благодарственное письмо от родителей выпускников группы «Знайка» ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2019 г.
  • Благодарственное письмо от родителей выпускников группы «Звездочёт» ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2019 г.
  • Благодарственное письмо от родителей выпускников группы «Акварелька» ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2019 г.
  • Благодарственное письмо от МАУ «Театр актера и куклы «Петрушка», 2019 г.
  • Благодарственное письмо от оргкомитета Международного фестивального движения «Музыкальный Звездный Олимп», 2019 г.
  • Благодарственное письмо за участие в V фестивале «КУКЛАград», посвященном 425-летию г. Сургута, 2019 г.
  • Благодарственное письмо Президиума Общественно-Консультационного Совета Общероссийской Энциклопедии «ЛУЧШИЕ ЛЮДИ/ЛУЧШИЕ В ОБРАЗОВАНИИ» за творческое сотрудничество, 2019 г.
  • Диплом I степени по предоставлению Президиума Межгосударственного Экспертного совета в номинации «Педагогическая слава», 2019 г.
  • Почетный знак Героя энциклопедии «Лучшие люди России», 2019 г.
  • Благодарственное письмо от родителей воспитанников группы «Эрудит» ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2020 г.
  • Благодарственное письмо от телерадиокомпании «Сургутинтерновости», творческого коллектива «Сказок народов Югры» за помощь и содействие в реализации проекта, 2020 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Югорка», 2021 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Акварелька», 2021 г.
  • Благодарственное письмо от Театра актера и куклы «Петрушка», 2021 г.
  • Благодарственное письмо от Сургутского краеведческого музея «Пятая четверть», 2021 г.
  • Благодарственное письмо от АНО «Центр фестивальных и конкурсных программ «На высоте», 2021 г.
  • Благодарственное письмо от АНО «Центр поддержки семей» «Круг надежды», 2021 г.
  • Благодарственное письмо от Оргкомитета II Международного фестиваля-конкурса «Зима в зеркале искусства», 2022 г.
  • Благодарственное письмо от Оргкомитета II Международного многожанрового конкурса-фестиваля «Пятое время года», 2022 г.
  • Почетная грамота Тюменской областной Думы за многолетний добросовестный труд, значительный вклад в дело образования и воспитания подрастающего поколения, 2022 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Почемучка», 2023 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Умники», 2023 г.
  • Благодарственное письмо бюджетного учреждения высшего образования ХМАО — Югры «Сургутский государственный университет», 2023 г.
  • Благодарственное письмо Департамента культуры и молодёжной политики Администрации города Сургута за участие в VII фестивале «КУКЛАград», 2023 г.
  • Благодарственное письмо от директора МБУДО «Детская музыкальная школа №3», 2024 г.
  • Благодарственное письмо от родителей и выпускников группы «Акварелька», 2025 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Самоделкин», 2025 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Фантазер», 2025 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Умники», 2025 г.
  • Благодарственное письмо МАУ «Театр актера и куклы «Петрушка» в честь 10-летия со дня образования ООО МИП «Центр развития талантов ребенка», 2025 г.
  • Почётная грамота Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры за эффективную и добросовестную работу, 2025 г.
  • Благодарственное письмо Президента РОО «Федерация футбола» ХМАО – Югры за большой личный вклад в развитие футбола на территории ХМАО – Югры, 2025 г.
  • Благодарственное письмо Комитета культуры Администрации г.Сургута за участие в VIII фестивале театров кукол «КУКЛАград», 2025 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Югорка», 2026 г.
  • Благодарственное письмо от родителей группы «Атлант», 2026 г.
  • Диплом признательности от родителей группы «Почемучка», 2026 г.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка
  • 2011 г. – Институт дополнительного профессионального образования «Современные технологии менеджмента и маркетинга в сфере образования и социальном сервисе».
  • 2011 г. – Институт дополнительного образования «Центр гуманитарного образования» «Управление академической структурой в особых экономических условиях».
  • 2012 г. – «Развитие коммуникативных компетентностей участников образовательного процесса в условиях внедрения ФГТ и ФГОС», удостоверение.
  • 2012 г. – «Развитие коммуникативных компетентностей участников образовательного процесса в условиях внедрения ФГТ и ФГОС», 72 ч.
  • 2014 г. – «Управление системой делопроизводства в учреждении», удостоверение.
  • 2015 г. – «Организация тьюторского сопровождения педагогов по вопросам реализации образовательной программы «Югорский трамплин», удостоверение.
  • 2015 г. – ХМАО – Югра, Институт развития образования, Организация тьюторского сопровождения педагогов по вопросам реализации образовательной программы «Югорский трамплин», 36 ч.
  • 2017 г. – «Руководство развитием общеобразовательной организацией», удостоверение.
  • 2017 г. – Курсы повышения квалификации «Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи», 72 ч.
  • 2017 г. – Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного образования «Актион-МЦФЭР» Школа менеджера образования, 72 ч.
  • 2017 г. – Центр дополнительного профессионального образования «Веста» «Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи», 72 ч.
  • 2022 г. — Курсы повышения квалификации, АНО ДПО «МЦОТ «Север» по программе дополнительного профессионального образования «Антитеррористическая защищенность учреждений по защите от террористических угроз и иных экстремистских проявлений образовательных организаций», 72 ч.
  • 2022 г. — Курсы повышения квалификации, АНО ДПО «МЦОТ «Север» по программе дополнительного профессионального образования «Обучение работников по способам защиты и действий в случае применение на объекте (территории) токсичных химикатов, отравляющих веществ и патогенных биологических агентов», 72 ч.
  • 2022 г. — Курсы повышения квалификации, АНО ДПО «МЦОТ «Север» по программе дополнительного профессионального образования «Работа со служебной информацией ограниченного распространения содержащейся в документах об антитеррористической защищенности образовательной организации», 72 ч.
  • 2023 г. — Курсы повышения квалификации, АНО ДПО «МЦОТ «Север» по программе дополнительного профессионального образования «Гражданская оборона и защита населения от чрезвычайных ситуаций», 72 ч.
  • 2023 г. — Курсы повышения квалификации, АНО ДПО «МЦОТ «Север» по программе дополнительного профессионального образования «Обучение для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности, в т.ч. обособленных структурных подразделениях организации», 72 ч.
  • 2023 г. — Курсы повышения квалификации БУВО ХМАО – Югры «Сургутский государственный педагогический университет» по дополнительной профессиональной программе «Обновление содержания дошкольного образования в условиях реализации Федеральной образовательной программы (ФОП)», 72 ч.
Бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры «Сургутский государственный университет» Бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры «Сургутский государственный университет»
Бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры «Сургутский государственный университет»

Адрес:

628412, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, проспект Ленина, д. 1

Телефон:

+7 (3462) 76-29-14, +7 (3462) 76-29-00

E-mail:

secretar@surgu.ru

Сургутский государственный университет, созданный в 1993 году как муниципальный, с 1995 года развивается по всем законам регионального вуза субъекта Федерации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Все этапы становления вуза как классического университета связаны с нарастающими темпами его интеграции в постоянно обновляющуюся среду экономики региона, в котором университет стал авторитетным научно-образовательным, культурным центром. СурГУ является дискуссионной площадкой для инициативных групп, творческих сообществ, представителей промышленности, муниципалитета. Ежегодно в его стенах проводится более 60 разнообразных мероприятий: выставки, фестивали, конференции, форумы, дебаты.

В декабре 2014 года университет успешно прошёл очередную процедуру государственной аккредитации. По результатам мониторинга эффективности деятельности, которые ежегодно подаются в Министерство образования и науки России, СурГУ признаётся эффективным вузом. Одним из обязательных показателей мониторинга является трудоустройство выпускников, которые работают в 15 регионах нашей страны.

Однако большинство из них остаются в Югре, они трудятся в крупных компаниях города и округа, многие из них стали руководителями собственного бизнеса, активными общественными и политическими деятелями. По результатам последнего мониторинга, который проводился среди более 800 российских вузов, университет вошёл в первую сотню по уровню заработной платы выпускников страны.

Центром карьеры университета налажены взаимовыгодные отношения с ведущими работодателями Югры, и будущим специалистам помогут устроиться на предприятия региона.

В настоящее время в состав университета входят шесть профильных институтов – Политехнический, Медицинский, Государства и права, Естественных и технических наук, Экономики и управления, Гуманитарного образования и спорта, а также Научно-исследовательский институт экологии Севера. При открытии новых кафедр, а на данный момент их 55, учитываются потребности развития региона. Так, совместно с ОАО «Сургутнефтегаз» создана базовая кафедра «Жизненный цикл информационных систем». Закреплением связи между образованием, наукой и производством можно назвать открытие именной лаборатории ООО «Газпром переработка».

В университете мощный профессорско-преподавательский потенциал. Профессионализм, владение современными методами научных исследований позволяют учёным активно участвовать в создании программных документов, определяющих развитие города и региона.

Научные исследования ведутся по востребованным в регионе темам: внедрение наукоёмких технологий, экологическая безопасность, жизнедеятельность человека в условиях Севера, развитие IT-технологий, медицины, биотехнологий, химии нефти и др. Растёт значимость университета как экспертного органа. Например, в Научно-образовательном лингвистическом центре проводятся лингвистические исследования для региональных органов юстиции и государственной безопасности, научное консультирование, перевод документов. В университете проработаны основные интеграционные формы взаимодействия с РАН. Заключены, в частности, соглашения с Федеральным научным центром Научно-исследовательским институтом системных исследований Российской академии наук, Институтом химии нефти Сибирского отделения РАН. Специалистами университета в тесном взаимодействии с коллегами из РАН разработана программа «Инженеры ХХI века».

Значимым для всего округа событием стало формирование Югорской ассоциации медицинского образования, создание в СурГУ Центра аккредитации медицинских работников.

В научных журналах СурГУ «Вестник Сургутского государственного университета», «Вестник СурГУ. Медицина», «Северный регион: наука, образование, культура», «Вестник кибернетики» публикуются результаты исследований российских и зарубежных учёных.

СурГУ – мобильный вуз, выстраивающий сетевое взаимодействие с образовательными учреждениями России и зарубежья: он принят в Международную ассоциацию приполярных университетов и в Евразийскую ассоциацию университетов.

Гордостью университета является его научная библиотека. Это мощный информационно-ресурсный центр, оснащённый современной технологической базой. В библиотеке созданы комфортные условия для пользователей, обеспечен свободный доступ ко всем библиотечно-информационным ресурсам: более чем к 40 базам российских и зарубежных данных. Она стала победителем в конкурсе сайтов библиотек вузов Западной Сибири. Книжный и журнальный фонд, который постоянно обновляется, составляет более 500 тысяч экземпляров.

Создание творческой среды, ситуации успеха – основные задачи целенаправленной и систематической внеучебной деятельности университета. Тщательно выстроенная система самоуправления как форма инициативной, самостоятельной, ответственной общественной деятельности студентов направлена на решение важных вопросов жизнедеятельности молодежи, на развитие ее социальной активности. Студенты добиваются высоких результатов в различных сферах деятельности: Александра Воробьева и Юрий Стрелец вошли в состав номинантов энциклопедии «Одаренные дети – будущее России». Александр Легков и Алексей Волков стали олимпийскими чемпионами в г. Сочи. В 2015 году студенты СурГУ признаны победителями во всероссийском конкурсе в номинации «Лучшая система подготовки студенческого актива».

По своей значимости, масштабности многие университетские инициативы, акции приобрели всероссийскую известность. Так, положительный опыт фестиваля национальных культур будет использован в марте 2016 года в Санкт-Петербурге при организации первого молодёжного фестиваля «Россия – единая страна». Целый ряд городов России поддержал традицию социальной акции «Живая цепь памяти» – чтить воинов-освободителей, победителей в Великой Отечественной войне.

Во всероссийской акции «Обниму университет» в рамках проекта «Обниму свой дом второй» в сентябре 2015 года университет занял второе место в рейтинге среди 70 образовательных учреждений России. В 2016 году наш округ будет участвовать в Параде российского студенчества. Сургут станет центральной площадкой проведения мероприятия, а СурГУ выступит его организатором.

Хорошо известен в стране театр пластики и пантомимы СурГУ «Гротеск», который в 2015 году во Владивостоке в направлении «Театральное» завоевал гран-при всероссийского фестиваля «Студенческая весна».

Перспективы развития СурГУ связаны, прежде всего, с реализацией принципов и положений Концепции инновационно-образовательного комплекса (Кампуса) в городе Сургуте. Стратегической целью создания кампуса является обеспечение инновационного экономического развития региона за счёт концентрации интеллектуального потенциала, современной научно-образовательной инфраструктуры и их сближения с бизнесом.

Таким образом, Сургутский государственный университет готовит молодых специалистов для экономики округа, осуществляет производство нового знания, формирует социально-культурное пространство и становится драйвером социального и экономического развития Югры.

Филиалы и представительства отсутствуют

Ответы на часто задаваемые вопросы

1. Какие документы необходимы для поступления ребёнка в Центр?

Родители (законные представители) ребенка предъявляют следующие документы:

  • Документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя) ребенка.
  • Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Документ, подтверждающий установление опеки (при необходимости).
  • Свидетельство регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории, или документ, содержащий сведения о месте пребывания, месте фактического проживания.
  • Документ психолого-медико-педагогической комиссии (при необходимости).
  • Документ, подтверждающий потребность в обучении в группе оздоровительной направленности (при необходимости).
  • Документ, удостоверяющий личность ребенка и подтверждающий законность представления прав ребенка — для иностранных граждан и лиц без гражданства.
  • Родители (законные представители) детей, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, предъявляют оригинал документа, подтверждающего право заявителя на пребывание в Российской Федерации. Иностранные граждане и лица без гражданства все документы предоставляют на русском языке или вместе с заверенным переводом на русский язык.
  • Медицинское заключение.
2. Как платить за услуги Центра?
  • За услуги Центра нужно платить авансовыми платежами, то есть до 15 числа текущего месяца нужно заплатить за последующий месяц. Например, до 15 января надо заплатить за февраль.
  • Оплату можно производить через «Сбербанк онлайн» либо другие приложения мобильных банков или по терминалу, установленному в Клиентском отделе на первом этаже Центра.
  • Реквизиты для оплаты: ИНН 8602218841, счет 40702810604000037081 в Уральский филиал АО «Райффайзенбанк», БИК 046577906, КОРР. счет № 30101810100000000906.
  • При оплате в дополнительной информации обязательно указывается: за какую услугу производится оплата, ФИО ребенка, № договора (не обязательно или указывается, если требуется плательщику), месяц за который вносится оплата.
  • В данных о плательщике указывается ФИО родителя, заключившего договор с Центром.
3. Какой режим работы Центра?

Режим работы Центра с понедельника по пятницу с 07.00 до 19.00 часов, выходные дни — суббота, воскресенье.

Прием детей осуществляется с 07.00 до 08.00 часов. Своевременный приход в Центр — необходимое условие правильной организации образовательного процесса.

4. При какой погоде дети не выходят на прогулку?
Прогулка не проводится при температуре ниже -15°С и скорости ветра более 15 м/с для детей до 4 лет. Дети 5-7 лет не гуляют при температуре ниже -20°С и скорости ветра более 15 м/с.
5. Как часто моются игрушки в группах?
Игрушки моются ежедневно в конце дня, а в группах для детей раннего возраста — 2 раза в день.
6. Нужна ли спортивная форма для занятий физкультурой?
Да, нужна. У каждого ребёнка должна быть форма для занятий физкультурой: белая футболка, черные шорты, носки, спортивная обувь. Для утренней зарядки спортивная форма не требуется.
7. Можно ли приносить свои игрушки?
Мы не рекомендуем приносить свои игрушки, так как ребенок переживает об их сохранности, что не дает ему полноценно включиться в образовательный процесс. Также, принесенные игрушки не могут быть обработаны в соответствии с требованиями СанПиН.
8. Есть ли в Центре диетическое меню?
В Центре организовано 4-разовое питание по индивидуальному меню для детей, нуждающихся в диетическом питании. Диетическое питание обучающимся предоставляется в соответствии с представленными родителями (законными представителями ребенка) назначениями лечащего врача.
9. Может ли родитель обратиться за консультацией к педагогу-психологу?
Любой желающий родитель (законный представитель) может обратиться с вопросом к педагогу-психологу и получить необходимую консультацию. Информацию о запросе на консультацию можно передать через воспитателей или позвонив на вахту Центра по телефону 26-41-50 или 25-00-90, попросить, чтобы соединили с педагогом-психологом.
10. Сколько времени ребенок пробудет в Центре в первый день?
Решение о времени пребывания в Центре ребенка в первые дни посещения принимаются в соответствии с уровнем психологической подготовленности ребенка и самих родителей (законных представителей). Рекомендации по этому вопросу носят сугубо индивидуальный характер.
11. Как часто дети осматриваются медицинскими работниками?
В Центре ежедневно проводится обход групп (с осмотром детей), его осуществляют старший фельдшер и медицинская сестра. Дважды в неделю детей осматривает врач-педиатр.
12. Если ребенок пропустил по болезни (или другой уважительной причине) несколько дней в Центре, нужно ли после приносить справку от врача?
Родители (законные представители) обязаны предоставлять справку о состоянии здоровья и эпидемиологическом окружении при отсутствии воспитанника более пяти дней (за исключением выходных и праздничных дней) с указанием диагноза, длительности отсутствия и об отсутствии контакта с инфекционными больными. Справка не требуется, если было пропущено по уважительной причине от 1 до 4 рабочих дней.
13. Кого нужно информировать о том, что ребенок заболел?
Если ребенок заболел, необходимо до 08.00 связаться с воспитателем и сообщить о болезни ребёнка. Это позволит нам своевременно снять ребенка с питания, а вам получить перерасчет за дни, пропущенные по болезни (при наличии справки от врача о том, что ребенок болел, с указанием периода болезни).
14. Чем отличается ФГОС ДО от других стандартов?

Созданный документ ФГОС ДО основывается на исключительной самоценности дошкольного периода в развитии маленького человека. Он создает нормативные правовые условия для личностного роста ребенка, формирования траектории его индивидуального развития, учитывает особые потребности.

Ключевая установка стандарта — поддержка разнообразия детства через создание условий социальной ситуации содействия взрослых и детей ради развития способностей каждого ребенка!

Важно подчеркнуть, что в отличие от других образовательных стандартов, стандарт дошкольного образования не предусматривает проведение аттестации детей при освоении ими образовательных программ, а требования к результатам представлены в виде целевых ориентиров: инициативность и самостоятельность ребенка, уверенность в своих силах, положительное отношение к себе и другим, активное взаимодействие со сверстниками и взрослыми др.

Есть вопросы? Задай прямо сейчас и мы с вами свяжемся!

Продолжая использовать данный сайт, Вы даете согласие об использовании файлов cookie, пользовательских данных, в том числе с использованием Яндекс.Метрика в целях сбора статистики посещения сайта. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, сделайте соответствующую настройку браузера или покиньте данный сайт.

Понятно